domingo, 20 de agosto de 2006

Funcionários da fornecedora da Apple chinesa trabalham mais




A Apple admitiu nesta sexta-feira que a fábrica que é a principal forncedora de iPods deixa seus empregados trabalharem mais horas do que o permitido pelo código de conduta da companhia americana. Uma investigação foi realizada no local, que fica em Shenzhen, no Sul do China, depois que o jornal britânico "Mail on Sunday" denunciou que os empregados recebiam US$ 50 dólares por mês e eram obrigados a trabalhar turnos de 15 horas.
A inspeção, uma iniciativa da Apple após as acusações dos jornal, mostrou, no entanto, que não havia caso de trabalho forçado no local. A empresa anunciou que está tomando as providências necessárias para resolver o problema. A companhia alvo da inspeção foi a Foxconn, unidade da taiwanesa Hon Hai Precision Industry. Segundo o relatório da investigação, os limites semanais de trabalho eram excedidos em 35% em um período de sete meses e muitos dos empregados chineses trabalhavam mais de seis dias por semana. Em relação ao pagamento, o relatório registrou que a maioria recebia pelo menos um salário mínimo, o que equivale a US$100. Os iPods são, em geral, feitos fora dos Estados Unidos, principalmente na China. Desde que o produto foi lançado em 2001, a Apple já vendeu mais de 50 milhões de unidades.
fonte: Folha Online

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